Zastaralni roki terjatev

Zakonodaja določa čas, ki je potreben za zastaranje terjatve. Niti upnik niti dolžnik ga z dogovorom ne moreta niti skrajšati niti podaljšati. Splošni zastaralni rok je 5 let, pri nekaterih terjatvah pa zakon določa drugačen rok. Rok za zastaranje terjatev iz delovnega razmerja je 5 let, zastaralni roki za zastaranje terjatev iz gopodarskih pogodb pa so po zakonu 3 leta.

zastaranje terjatev

Morda ti bo všeč tudi...