Vodja, ki mu sledijo, in timsko delo za boljši uspeh
Vodja je uspešen le, če se zaveda svoje vloge in zna s primernimi tehnikami obvladovati druge zaposlene. Vsak uspešen vodja za doseganje ciljev potrebuje znanje in posebne veščine, da mu ljudje radi sledijo in se čutijo slišane. Pomembno je tudi dobro timsko delo v podjetju, pri čemer pa veliko vlogo igra čustvena inteligenca in primerna komunikacija. OK Consulting s svojimi izobraževanji usposablja posameznike za vodenje v podjetju in jih uči, na kakšen način delati z ljudmi. Za uspešnost poslovanja ni nujno le znanje na strokovnem področju, ampak vsekakor tudi dobro upravljanje s človeškimi viri.
Naš cilj je, da vas pripeljemo do boljšega samozavedanja in vam pomagamo izkoristiti svoj potencial. Šola za vodje temelji na spoznavanju različnih komunikacijskih orodij, spoznavanju delovnih stilov, reševanju konfliktov, zmanjševanju stresa in motiviranju zaposlenih. Vodenje v podjetju je zahtevna naloga, ki jo lahko dobro opravljajo le izobraženi posamezniki. Veliko vlogo pri tem ima čustvena inteligenca pri delu z ljudmi. Čustva morate znati prepoznati, izraziti in upravljati odzive. Kot vodja zagotovo ne le s svojimi, ampak tudi z drugimi. Tako boste obogatili odnose, zaposlene motivirali in jim dali potrebno vrednost. Udeležite se enega od naših seminarjev s priznanimi psihologi in se naučite, kako biti boljši vodja in poskrbeti za uspešno timsko delo v podjetju.
